İSTANBUL (İGFA) – OPET ve İŞKUR’un, “mesleğin cinsiyeti olmaz” algısının toplumsal seviyede benimsenmesi için Mart 2018’de başlattığı ve akaryakıt dağıtım bölümünde bayan istihdamının arttırılmasına öncülük eden Bayan Gücü Projesi, iki kurum ortasında imzalanan yeni bir protokolle daha geniş kitlelere ulaşacak. Bayan Gücü Projesi’nin lideri, OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk, OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade ve İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş tarafından imzalanan protokol kapsamında, Bayan Gücü Projesi’nin işe alım süreçlerinde OPET ve Sunpet bayilerinin İŞKUR istihdam teşviklerinden faydalanması mümkün olacak. Ayrıyeten özel eğitim ve mesleksel gelişim programları da oluşturulacak.
“KADIN GÜCÜ, DAHA DA GENİŞ KİTLELERE ULAŞMAYA DEVAM EDECEK”
28 Mayıs Salı günü İŞKUR Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen imza merasiminde konuşan OPET Yönetim Kurulu Üyesi Filiz Öztürk, “Kadınların eşit fırsatlara sahip olması; daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dünyanın temelini oluşturuyor. OPET olarak toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı projemiz Bayan Gücü, ne keyifli ki tüm ön yargıları yıkarak ilerliyor. Proje ile birlikte yalnızca OPET istasyonlarında değil, tüm akaryakıt dağıtım bölümünde bayan istihdamının arttığını görüyoruz. Bayanlar ile birlikte bölümün çehresini değiştiren, güzelleştiren bu projeyi akaryakıt istasyonlarındaki anlayış büsbütün değişene kadar sürdürmeye kararlıyız. 6 yıl evvel İŞKUR ile imzaladığımız protokolü yenileyerek Bayan Gücü Projesini daha da geniş kitlelere ulaştırmaya devam edeceğimize gönülden inanıyorum” değerlendirmesinde bulundu.
“AKARYAKIT DAĞITIM BÖLÜMÜNDE BAYAN İSTİHDAMININ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNİN DESTEKLENMESİNİ HEDEFLİYORUZ”
Protokole imza atan İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ise yaptığı konuşmada şu tabirlere yer verdi; “OPET ile 2018 yılının Mart ayında başlattığımız Bayan Gücü Projesi ile bayanların daha az yer aldığı akaryakıt dağıtım kesiminde bayan istihdamının artırılmasına yönelik çalışmalar yürüterek projenin başlangıcından bu yana dalda bayanların daha fazla yer almasına yönelik değerli aralar kat ettik. Bayan istihdamı konusunda çalışmalarımıza sürat kesmeden devam ederek, bayanların ekonomik ve toplumsal hayata iştiraklerinin artırılması ile çalışma hayatında etkin rol alabilmelerinin sağlanmasına katkıda bulunmak için Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığımız ve bu hususta çalışma gerçekleştiren ilgili Bakanlıklarımız ile iş birliği yaparak Şubat ayında “İş Pozitif” Programımızı hayata geçirdik. Bu program kapsamında bayanlarımızın yetenek ve potansiyelini ortaya çıkarmak ve çalışma hayatının her alanında etkin hale gelebilmelerini sağlamak maksadıyla hazırlanan “Her Meslekte Bayan Eli Projesi” ile bayanların işgücü piyasasında hiç yer alamadıkları ya da çok az yer alabildikleri alanlarda bayan istihdamını desteklemeyi amaçlıyoruz. Bugün de projemiz kapsamında OPET ile protokolümüzü yenileyerek iş birliğimizi daha da ileri düzeye taşıyor, akaryakıt dağıtım dalında bayan istihdamının sürdürülebilirliğini desteklemeyi hedefliyoruz. Bayanlarımızın dala büyük katkı sunacağına dair inancımız tam.”
“BAYİLERİMİZDEKİ BAYAN ÇALIŞAN SAYISI 4 BİNE YAKLAŞTI”
Kadının hayatın içinde her alanda var olmasının tüm toplumun refahı ve geleceği için büyük değer taşıdığına işaret eden OPET Genel Müdürü Özgür Kahramanzade ise imza merasiminde yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Kadının istihdama katılmasının önündeki manileri kaldırabilmek emeliyle Mart 2018’de başlatılan Bayan Gücü Projemizi, Güç ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı, EPDK ve İŞKUR dayanağıyla güçlü bir biçimde hayata geçirdik. Proje kapsamında akaryakıt istasyonlarımızda en az iki bayan çalışan olması maksadıyla yola çıktık. Proje başlangıcında istasyonlarımızda 1.541 olan bayan çalışan sayısı, Nisan 2024 prestijiyle yüzde 140’ın üzerinde bir artışla 4 bine yaklaştı. Projemize başlarken İŞKUR ile imzaladığımız protokolü yenilemek üzere harekete geçtik ve bugün dalımız ve bayan istihdamı için değerli bir iş birliğine imza atıyoruz. Bu iş birliği için başta projemizin lideri Filiz Öztürk olmak üzere İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ve süreçte yer alan herkese takviyeleri için teşekkürlerimizi iletmek istiyorum.”
Elde edilen başarılarla birlikte Kasım 2023’de Bayan Gücü’nü UN Women Türkiye ile öbür bir boyuta taşıdıklarını da belirten Kahramanzade, “Eşitsek Fark Eder” ismini verdiğimiz projemizin, toplumsal dönüşüme katkı sunması en büyük gayemiz. UN Women ile birlikte akaryakıt dağıtım bölümünde bir değişim yaratmak ve tüm iş dünyasına örnek olmayı amaçlıyoruz. Bayan Gücü ile başlayan, Eşitsek Fark Eder ile devam eden adımlarımızla dalımızda bayan istihdamının artmasından büyük gurur ve memnunluk duyuyoruz” dedi.